Socios
PUP- Universidad Pública de Ptuj- Eslovenia
La Universidad Pública de Ptuj (PUP por sus siglas en inglés) es un centro de educación de adultos moderno y accesible, reconocido profesionalmente, con gran experiencia y una amplia variedad de programas para diferentes grupos destinatarios. Con casi 100 años de experiencia en educación formal y no formal, LUP es el centro de educación de adultos líder en la región. PUP fue creado por el Ayuntamiento de PTUJ, para los servicios educativos, cuya aplicación es de interés público. PUP ofrece un gran número de programas de aprendizaje formales y no formales tanto para la vida profesional como para la vida diaria, con un gran énfasis en la inclusión de las personas mayores a través de numerosas actividades para un envejecimiento activo.
Nuestros programas dependen principalmente del Ministerio de Educación, Ciencia y Deporte, y en los últimos años del Ministerio de Trabajo, Familia y Asuntos Sociales y del Ministerio de Agricultura.
En los años 2008 - 2018, PUP fue la organización líder de varios proyectos en el campo de la educación permanente, cursos de TIC para personas mayores, talleres para desempleados, visitas de estudio de la UE, proyectos y actividades para elevar el nivel de alfabetización, talleres para jóvenes para motivarlos a terminar su educación, diferentes Erasmus+ apoyados por la UE (y antiguos PROYECTOS GRUNDTVIG) y mucho más. PUP participa actualmente en varios proyectos nacionales e internacionales: lidera el proyecto Norway Grants, es socio principal o socio en 8 proyectos Erasmus+ y en 2 proyectos de la UE para los ciudadanos.
Estamos orgullosos de poseer el sello de calidad POKI, certificado nacional de calidad en la aplicación de los programas educativos de nuestra cartera. También hemos sido galardonados con el premio Q-School Slovenia 2008 y con el premio al mejor centro de educación de adultos de Eslovenia en 2010.
p-consulting.gr - Grecia
p-consulting es una empresa de TI, formación y consultoría, centrada en el desarrollo web, la transformación digital y la consultoría empresarial. La empresa trabaja con escuelas, instituciones de formación profesional, organizaciones de formación, cámaras, ONG y otras organizaciones públicas y privadas de Grecia y la UE.
El objetivo de la empresa es la transformación digital de empresas y organizaciones, mediante la explotación innovadora de las herramientas existentes garantizando un proceso rápido, sostenible y eficaz.
Los principales objetivos de p-consulting.gr son la prestación de:
- servicios de formación que respondan a las necesidades de diversos grupos destinatarios (jóvenes, personas con necesidades especiales, ancianos, inmigrantes/refugiados, desempleados, directivos, emprendedores, etc.),
- Servicios informáticos, centrados en el desarrollo web y la creación de plataformas educativas en línea, y programas de formación en línea, servicios de consultoría para la sostenibilidad medioambiental en términos empresariales a empresas de todos los sectores de la economía, gestionar y desarrollar servicios de proyectos, en su mayoría orientados a mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de las pertenecientes a grupos socialmente vulnerables.
Fundada en 2012 en Patras (Grecia), la empresa ha ejecutado más de 50 proyectos europeos, cientos de proyectos nacionales y cuenta con más de 3.000 cooperaciones en el ámbito de las TI y el apoyo empresarial. La empresa cuenta con premios de la UE a las mejores prácticas por siete de los proyectos Erasmus+ en los que ha participado.
Ethos Hub- Grecia
ETHOS HUB es un Centro de Apoyo a la Infancia y la Familia con sede en Grecia que presta apoyo a niños y familias en diferentes sectores, incluyendo psicólogos, profesores de educación especial, logopedas, terapeutas ocupacionales y ludoterapeutas, ofreciendo:
(i) Apoyo psicológico (niños, adolescentes, adultos, familia); (ii) Consultoría; (iii) Servicios de logopedia; (iv) Servicios de profesores especiales; (v) Servicios ocupacionales; (vi) Grupos de tratamiento; (vii) Tratamiento de salud holística y seguimiento de la calidad de vida, vii) Programas de deporte inclusivo.
Nuestro equipo examina continuamente la bibliografía empírica y los enfoques científicos, tanto sobre el terreno como en nuestro HUB, para investigar las interdependencias y los efectos en el modo en que varias actividades cotidianas influyen en las interacciones entre personas e individuos.
Centro para el Desarrollo de Competencias Chipre Limited- Chipre
Centro para el Desarrollo de Competencias Chipre Limited (COMCY, por sus siglas en inglés) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la formación, la investigación y el desarrollo en el ámbito de la gestión de proyectos, la formación y la consultoría, con sede en Nicosia (Chipre).
COMCY, se centra en la formación y el desarrollo de diversos grupos y sectores de la sociedad, a través de la participación en programas e iniciativas de la UE, así como en la realización de seminarios de formación en Chipre y en el extranjero.
Los principales aspectos de la experiencia y los conocimientos de la COMCY son:
- experiencia previa en actividades de formación y desarrollo (a escala nacional y de la UE)
- experiencia en las áreas requeridas y nivel de competencia al respecto,
- acceso a los grupos destinatarios directos e indirectos.
Instituto OLYMPION - Chipre
OLYMPION High School fue fundada en 2003 y tiene una rica historia de proporcionar una educación de calidad en un ambiente de cuidado. Se trata de un centro privado de enseñanza secundaria situado en Nicosia, Chipre, que ofrece excelentes oportunidades de aprendizaje en el ámbito educativo. OLYMPION ha establecido una comunidad segura y afectuosa, en la que se anima a los alumnos a descubrir y desarrollar sus talentos y capacidades únicos. La escuela está certificada por el Ministerio de Educación, Cultura, Deporte y Juventud de la República de Chipre y se centra en un sólido plan de estudios académicos.
Se espera que los alumnos de OLYMPION se esfuercen y consigan excelentes resultados, al tiempo que desarrollan todo su potencial en todos los ámbitos. Los principales objetivos de la escuela son, naturalmente, la excelencia académica, pero también el desarrollo integral de la personalidad y el cultivo de las habilidades y talentos individuales de cada alumno.
Como escuela centrada en el ser humano, nuestra atención se centra en el alumno y en el desarrollo de su personalidad y sus aptitudes. Sus profesores supervisan de cerca su progreso mediante el uso de pruebas de capacidad cognitiva al principio de su trayectoria educativa, estableciendo objetivos individuales para ellos y desarrollando estrategias para garantizar que cada niño sea abordado mediante el uso de las herramientas y métodos adecuados con el fin de maximizar su experiencia de aprendizaje y añadir valor a su educación.
Como escuela, nos apasionan los proyectos Erasmus y creemos en ofrecer a los estudiantes tantas oportunidades como sea posible para interactuar con sus compañeros procedentes de otros países y para explorar la Unión Europea y lo que tiene que ofrecerles. Además de centrarnos en el aprendizaje a través de programas innovadores, nos aseguramos de que los estudiantes desarrollen ideas antropológicas y comprensión intercultural, así como los valores de libertad, justicia y democracia. La vida escolar evoluciona a través del respeto mutuo, la comprensión recíproca, la tolerancia y la convivencia. La escuela se enorgullece del rendimiento global de los alumnos, ya que cada uno de ellos es un individuo especial, con ciertos dones y talentos.
OLYMPION cree que proporcionar un marco de atención y apoyo a los alumnos desempeña un papel vital en su desarrollo dentro de nuestro alumnado multicultural. La escuela apoya la gama única de necesidades sociales, emocionales y personales que hacen que cada estudiante sea especial, garantizando que cada uno de ellos sea capaz de aprovechar al máximo las oportunidades de aprendizaje dentro de la escuela.
Associació de Programes Educatius OpenEurope - España
La Associació de Programes Educatius OpenEurope es una organización sin ánimo de lucro que pretende implicar a educadores, maestros, profesores, estudiantes y a toda la comunidad en la realización de proyectos y programas que persiguen un proceso de aprendizaje permanente. Nuestros programas están diseñados para desarrollar las habilidades comunicativas, de liderazgo y ocupacionales de los participantes. Se presta especial atención al fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones no gubernamentales y del voluntariado para resolver o mejorar problemas sociales, especialmente los relacionados con la participación ciudadana, la inmigración y la tecnología al servicio de las personas o las Smart Cities.
Errotu Taldea S.L.P. - España
ERROTU es una PYME fundada en 2014 y ubicada en San Sebastián, que trabaja en torno a colectivos vulnerables especializados, especialmente el envejecimiento de la sociedad, y aquellas discapacidades o necesidades de accesibilidad. Cuenta con dos líneas de trabajo: por un lado, Consultoría y Formación, y por otro, Gestión, Desarrollo y Aseguramiento de la Calidad de Proyectos, todo ello orientado a mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los colectivos vulnerables.
Durante más de 15 años han trabajado en consultoría para instituciones públicas y privadas, gestión de calidad, gestión de proyectos, formación y han sido ponentes en diversos congresos y foros. Han participado y desarrollado proyectos de I+D tanto nacionales como internacionales, la mayoría de ellos trabajando con personas con discapacidad.
LESTU- Lituania
Una organización moderna, dinámica y políticamente independiente creada para proteger eficazmente los intereses sociales, económicos y profesionales de sus miembros y del resto del personal educativo a todos los niveles -nacional, regional e institucional- y para influir en la elaboración de políticas educativas con el fin de atender las necesidades de los ciudadanos de la República de Lituania.
El equipo de LESTU está formado por profesionales cualificados que llevan a cabo análisis e investigaciones jurídicas, imparten formación a los afiliados, imparten formación para el desarrollo del personal, imparten formación a los afiliados sobre diversos temas, participan y ayudan en la preparación de diversos niveles de negociación colectiva.
FORMA.Azione- Italia
FORMA.Azione inició su actividad en 1997 como una Asociación de Profesionales y Consultores, altamente especializados en Servicios de Formación Profesional así como en Aprendizaje de Adultos. La misión de FORMA.Azione es crear oportunidades concretas para el desarrollo profesional y social de los grupos objetivo, mejorar el acceso a la formación, en particular para adultos y trabajadores poco cualificados, personas mayores y mujeres, apoyar la orientación profesional e individual y los mecanismos de validación relacionados, fomentar la autoconciencia en la gestión de las carreras y el envejecimiento activo, promover el acceso y la participación de las mujeres en todos los niveles del mercado laboral también combatiendo los estereotipos de género en la formación profesional, la selección de carreras y las profesiones.
Es un Centro de Formación Regional Acreditado, que desde 2003 trabaja con fondos públicos nacionales y de la UE. Desde 2002 cuenta con la certificación ISO 9001 para el diseño y la prestación de servicios de formación profesional y aprendizaje de adultos.
OMNIS- Italia
OMNIS es una sociedad cooperativa fundada en 2008 con el objetivo de fomentar el intercambio y el diálogo entre personas de distintos orígenes étnicos en Umbría. Sin embargo, en 2010, OMNIS experimentó un cambio en su dirección y pasó a centrarse exclusivamente en la formación profesional. Como parte de esta transición, OMNIS se convirtió en una institución de formación acreditada en la región de Umbría en octubre de ese año y comenzó a desarrollar cursos de formación europeos. Además, obtuvo la acreditación de varios fondos interprofesionales para ofrecer oportunidades de formación continua. El objetivo de OMNIS es ofrecer orientación profesional continua a empresas, empresarios y trabajadores, centrándose en el desarrollo de competencias y la mejora de los recursos profesionales de las empresas. La organización se ha comprometido a fomentar la innovación en las políticas de formación profesional, alineándose con las estrategias de desarrollo económico regionales, nacionales y europeas, y creando asociaciones entre las organizaciones de formación, las instituciones educativas y el mercado laboral.